7 nhân viên điều hành giải trí và truyền thông cao cấp nhất

2024 Tác giả: Ethan Spencer | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 09:06

Không có gì bí mật khi những người đàn ông (và họ là TẤT CẢ những người đàn ông) điều hành các công ty giải trí và truyền thông lớn nhất được trả lương cao. Trong thực tế, họ được trả tiền rất tốt, mà các hội đồng doanh nghiệp thường phải biện minh cho hàng triệu giám đốc điều hành của họ. Những người đứng đầu của CBS, Comcast, Discovery Communications, Disney, Fox, Time Warner và Viacom đã kiếm được 343,8 triệu đô la - tăng hơn 21% so với năm ngoái.

Phức tạp danh sách này là cựu giám đốc Viacom Philippe Dauman và 93 triệu đô la ông được trả, trong đó bao gồm gói xuất cảnh của ông sau khi ông bị mất giá để giữ công việc của mình. Ông rời Viacom khoảng hai tuần trước khi kết thúc năm tài chính của công ty. Nếu bạn loại bỏ Dauman khỏi danh sách, sáu CEO khác đã kiếm tổng cộng 250,8 triệu đô la. Năm trong số bảy CEO này đã tăng tổng số tiền đền bù trong năm 2016.

Dưới đây là bảy CEO truyền thông và giải trí được trả tiền cao nhất:

# 7. Jeff Bewkes / Time Warner

Mức lương: 32,6 triệu USD

Năm tới sẽ rất thú vị cho Jeff Bewkes. Với việc mua lại 85 tỷ đô-la của AT & T trên đường chân trời, một số giải quyết lương sẽ cần phải xảy ra. Giám đốc điều hành AT & T, Randall Stephenson, kiếm được ít hơn 15% so với Bewkes và ông sẽ trở thành ông chủ của Bewkes. Năm ngoái, Bewkes đã nhận được 147% tiền thưởng mục tiêu của mình là 10 triệu đô la dựa trên thời gian mà Time Warner đã làm.

# 6. Brian Roberts / Comcast

Mức lương: 33 triệu USD

Brian Roberts nắm quyền kiểm soát một phần ba cổ phiếu của Comcast, điều này phần nào phù hợp kể từ khi cha anh thành lập công ty. Anh ấy đã có một năm rất tốt. Mức lương của anh tăng 3% trong khi anh nhận được 118% tiền thưởng bằng tiền mặt.

# 5. Rupert Murdoch / Fox

Mức lương: 34,6 triệu USD

Tổng tài sản: 13 tỷ đô la

James Murdoch về mặt kỹ thuật là CEO của Fox, trong khi anh trai của ông là Lachlan là đồng chủ tịch cùng với Rupert. Đây là một hình thức mặc dù, như Fox vẫn là công ty của Rupert trong tất cả các cách quan trọng, bao gồm cả gói bồi thường giám đốc điều hành của mình. Fox để lại tiền lương và lợi ích của Rupert tại chỗ. Ông được trả lương cơ bản là 7,1 triệu đô la, cao hơn gấp đôi so với hai con trai của ông. Ông cũng nhận được một khoản tiền thưởng lên tới 21 triệu đô la, trong khi CEO và Đồng chủ tịch thực sự nhận được "chỉ" 16 triệu đô la.

#4. David Zaslav / Discovery Communications

Mức lương: 37,2 triệu USD

Tổng tài sản: 200 triệu USD

David Zaslav có một số khoản tăng lương được xây dựng trong hợp đồng cuối cùng của ông, được đàm phán vào năm 2014. Tiền thưởng mục tiêu của ông, được thiết lập để tăng thêm 600.000 đô la vào năm 2018. Doanh thu của Discovery là 6,5 tỷ đô la năm ngoái cho thấy mức tăng 1,6%. Zaslav cũng đánh khá nhiều mục tiêu đặt ra cho vị trí của mình, dẫn đến khoản tiền khổng lồ 37,2 triệu đô la.

# 3. Robert Iger / Disney

Mức lương: 43,9 triệu đô la

Tổng tài sản: 100 triệu đô la

Bob Iger điều hành ngôi nhà của chuột và được trả tiền rất tốt cho nó. Trớ trêu thay, không lâu sau khi Disney tiết lộ tiền lương của Iger cho các cổ đông, studio đã giải quyết vụ kiện với Bộ Lao động Hoa Kỳ về xu hướng trả lương cho nhân viên tại các khu nghỉ mát ở Florida dưới mức lương tối thiểu. Về cơ bản, Disneyworld, vv yêu cầu nhân viên của họ phải trả tiền cho trang phục của chính họ, điều này đã thúc đẩy lương của họ một cách hiệu quả dưới các hướng dẫn về mức lương tối thiểu.

# 2. Les Moonves / CBS

Mức lương: 69,6 triệu đô la

Tổng tài sản: 300 triệu USD

Les Moonves có mức lương khá lớn trong năm nay. Hội đồng quản trị của CBS đã bỏ phiếu để tăng mức bồi thường của mình lên 22%.

# 1. Philippe Dauman / Viacom

Mức lương: 93 triệu USD

Tổng tài sản: 200 triệu USD

Phillippe Dauman đã giữ chức vụ Giám đốc điều hành của Viacom vào tháng 9, chỉ khoảng hai tuần trước khi kết thúc năm tài chính của công ty. Ông đã ký một hợp đồng gia hạn hai năm vào năm 2015 đã trả cho anh ta một khoản tiền thưởng 17 triệu đô la. Ông đã từ chức một năm sau đó, nhưng vẫn sẽ được trả tiền cho phần mở rộng đó trong 29 tháng. Anh ta sẽ nhận được 9,7 triệu đô la tiền lương anh ta sẽ nhận được và 48,3 triệu đô la cho phần thưởng anh ta sẽ nhận được.