Bị đuổi khỏi Facebook Chi phí cho anh chàng này $ 200 triệu

Video: Bị đuổi khỏi Facebook Chi phí cho anh chàng này $ 200 triệu

Video: Bị đuổi khỏi Facebook Chi phí cho anh chàng này $ 200 triệu
Video: review phim tiêu húc - chàng trai nhảy sông tự vẫn bất ngờ chở thành tỷ phú - YouTube 2024, Tháng tư
Bị đuổi khỏi Facebook Chi phí cho anh chàng này $ 200 triệu
Bị đuổi khỏi Facebook Chi phí cho anh chàng này $ 200 triệu
Anonim

Bị sa thải. Bất cứ ai đã từng bị mất công việc của họ bất ngờ biết được sự điên rồ của toàn bộ quá trình. Nó sẽ tiêu hao năng lượng, tài khoản ngân hàng và niềm kiêu hãnh của bạn, nhưng hy vọng sau vài tháng thắt chặt đai và vỉa hè đánh, một cơ hội mới đến và bạn di chuyển về phía trước tương đối không bị tổn thương. Rất nhiều người bị sa thải đang cảm thấy tiếc nuối về công việc cũ của họ. Bạn có thể bỏ lỡ đồng nghiệp cũ của bạn hoặc cảm thấy xấu về việc không hoàn thành một dự án lớn. Hoặc có lẽ bạn đã mất một 200 triệu đô la. Sự hối hận thứ ba đó chính là điều mà cựu nhân viên Facebook Noah Kagan cảm thấy hôm nay sau khi anh bị sa thải khỏi mạng xã hội trước IPO vào năm 2006. Hôm nay, Kagan đã mở trên blog của anh về việc tất cả đã xảy ra như thế nào và cảm giác như thế nào một trăm triệu đô la…

Bắt chi phí phát sinh $ 200 triệu
Bắt chi phí phát sinh $ 200 triệu

Kagan là nhân viên thứ 30 được Facebook thuê. Ông gia nhập công ty với vai trò Giám đốc Sản phẩm chỉ một năm sau khi Mark Zuckerberg thành lập công ty trong phòng ký túc xá Harvard của mình. Khi ông được thuê, Noah được đưa ra hai lựa chọn bồi thường:

# 1) Mức lương cơ bản 60.000 đô la cộng 0,1% của công ty

# 2) Mức lương cơ bản $ 65.000 cộng với 0,05% của công ty

Noah đã chọn lựa chọn đầu tiên với mức lương thấp hơn một chút và tăng gấp đôi số cổ phiếu. Facebook nhanh chóng trở thành toàn bộ cuộc sống của anh. Nói cách riêng của mình, Facebook quan trọng hơn thức ăn, bạn gái, gia đình và bạn bè của mình … theo thứ tự đó. Và trong một thời gian mọi thứ diễn ra rất tốt. Ông phụ trách một số dự án mới nhất và thú vị nhất của họ. Trong khi ở Facebook, Kagan đã đưa ra một số tính năng lớn nhất của trang web bao gồm cập nhật trạng thái thời gian thực và gắn thẻ ảnh. Mọi việc diễn ra suôn sẻ đến mức Kagan gần đây đã nhận được một sự thăng tiến và một chương trình khuyến mãi lớn.

Vì vậy, những gì đã đi sai? Trên blog của mình, Noah liệt kê ba kỹ năng cụ thể mà anh đã thất bại tại: 1) Tính vị kỷ. Trong khi làm việc tại Facebook, Kagan đã được chú ý đói. Ông đã tổ chức các sự kiện công cộng tại văn phòng và sử dụng blog của mình làm nền tảng để quảng bá bản thân. 2) Tiếp thị. Kagan thừa nhận rằng anh đã từng phá vỡ nhóm tiếp thị Facebook và, nếu không được phép, đã tiết lộ thông tin về một tính năng mới cho một blog công nghệ 24 giờ trước khi thông báo chính thức của công ty. Ông tuyên bố blog đã phá vỡ từ của họ và công bố câu chuyện sớm, nhưng rò rỉ vẫn còn rời khỏi bộ phận tiếp thị của Facebook sống động. 3) Kỹ năng. Kagan giải thích rằng khi công ty nhỏ hơn, anh ta có mọi thứ cần phải làm. Khi công ty phát triển lớn hơn và vai trò của anh ấy đòi hỏi nhiều công việc quản lý hơn như tổ chức các bảng tính lớn và tổ chức các cuộc họp cộng tác lớn, anh ấy " khoanh vùng F ra".

Một buổi sáng Kagan được mời đến những gì anh nghĩ là một cuộc họp thường lệ với ông chủ của mình tại một quán cà phê gần khuôn viên Facebook. Khi anh bước vào quán cà phê và thấy Matt Cohler, phó chủ tịch bộ phận của anh, ngồi với ông chủ của mình, anh biết có điều gì đó tồi tệ sắp xảy ra. Cohler đã phá vỡ những tin tức khiến Kagan "chết sốc". Trong những gì sẽ là một trong những phần sẹo nhất của cuộc họp, Cohler gọi Kagan là "trách nhiệm" sau đó đưa anh ta trở lại văn phòng nơi máy tính xách tay và điện thoại di động của anh ta bị tịch thu. Sau khi được hộ tống ra khỏi tòa nhà, Kagan đi đến một cửa hàng Verizon để sử dụng một trong những mẫu điện thoại để gọi bạn gái của mình với những tin tức khủng khiếp.

Cái đêm mà Kagan bắn cho đến khi anh ta đi ra ngoài và cầu nguyện rằng khi anh thức dậy thì tất cả sẽ là một giấc mơ tồi tệ. Anh ấy có lý do rất tốt để bực mình. Facebook đã trở thành một hiện tượng toàn cầu và là một trong những nhân viên sớm nhất, Kagan đã được cấp một phần đáng kể cổ phần của công ty. Khi bạn được cấp cổ phiếu trong một công ty như Facebook, bạn thường cần phải làm việc trong vài năm trước khi cổ phiếu thực sự là của bạn. Và ngay cả khi bạn chờ đợi đủ lâu, cho đến khi công ty được giao dịch công khai, các cổ phiếu rất khó bán. Vì Kagan chỉ có mặt tại công ty trong một năm, đại đa số cổ phần của anh ta không có áo gi lê. Vì vậy, khi Facebook ra mắt công chúng vào năm 2012, anh ấy đã không may mắn.
Cái đêm mà Kagan bắn cho đến khi anh ta đi ra ngoài và cầu nguyện rằng khi anh thức dậy thì tất cả sẽ là một giấc mơ tồi tệ. Anh ấy có lý do rất tốt để bực mình. Facebook đã trở thành một hiện tượng toàn cầu và là một trong những nhân viên sớm nhất, Kagan đã được cấp một phần đáng kể cổ phần của công ty. Khi bạn được cấp cổ phiếu trong một công ty như Facebook, bạn thường cần phải làm việc trong vài năm trước khi cổ phiếu thực sự là của bạn. Và ngay cả khi bạn chờ đợi đủ lâu, cho đến khi công ty được giao dịch công khai, các cổ phiếu rất khó bán. Vì Kagan chỉ có mặt tại công ty trong một năm, đại đa số cổ phần của anh ta không có áo gi lê. Vì vậy, khi Facebook ra mắt công chúng vào năm 2012, anh ấy đã không may mắn.

Nói cách riêng của mình (từ khoảng một năm trước): " tất cả điều này kết hợp đã khiến tôi phải trả giá khoảng 100 triệu đô la. Đó là những gì nó xảy ra. Cuối cùng, tôi đánh giá cao nơi tôi bây giờ và tất cả những kinh nghiệm tôi nhận được từ KHÔNG ở đó." Trong thời gian kể từ khi Noah đưa ra tuyên bố đó, Facebook đã tăng gần gấp đôi về giá trị. Theo văn bản này, vốn hóa thị trường của Facebook là 190 tỷ đô la. Vì vậy, chi phí cơ hội thực sự của Noah bị sa thải ngày hôm nay là khoảng 190 triệu USD. Ouch. Hôm nay Noah Kagan là CEO của một công ty có tên AppSumo.

Làm thế nào bạn sẽ cảm thấy biết bạn bị mất trên một tài sản 200 triệu đô la? Bạn có thể phục hồi và tiếp tục không?

Đề xuất: