Giám đốc điều hành Groupon Andrew Mason: Làm thế nào để mất $ 1 tỷ và nhận được từ công ty riêng của bạn

Video: Giám đốc điều hành Groupon Andrew Mason: Làm thế nào để mất $ 1 tỷ và nhận được từ công ty riêng của bạn

Video: Giám đốc điều hành Groupon Andrew Mason: Làm thế nào để mất $ 1 tỷ và nhận được từ công ty riêng của bạn
Video: CHÂN DUNG NHỮNG DOANH NHÂN THÀNH TỶ PHÚ THẾ GIỚI VỚI TỐC ĐỘ CHÓNG MẶT - YouTube 2024, Tháng tư
Giám đốc điều hành Groupon Andrew Mason: Làm thế nào để mất $ 1 tỷ và nhận được từ công ty riêng của bạn
Giám đốc điều hành Groupon Andrew Mason: Làm thế nào để mất $ 1 tỷ và nhận được từ công ty riêng của bạn
Anonim

Hôm qua Groupon cuối cùng đã thông báo rằng họ đã sa thải CEO Andrew Mason gây tranh cãi sau một năm rưỡi ồn ào chạy công ty giao dịch hàng ngày đang gặp khó khăn. Thông báo này đã gửi một cú sốc nhẹ nhõm cho cả nhà đầu tư và nhân viên đã chứng kiến giá cổ phiếu của Groupon giảm gần 80% trong 16 tháng, đây là một công ty đại chúng. Ngày nay, cổ phiếu của GRPN tăng hơn 10% so với tin tức rằng Mason đang được thay thế bằng sự kết hợp tạm thời của người đồng sáng lập Eric Lefkofsky và doanh nhân có uy tín Ted Leonsisf. Vậy thì Andrew Mason mất bao nhiêu đô la trị giá ròng và bị sa thải khỏi công ty của mình?

Johannes Simon / Getty Hình ảnh
Johannes Simon / Getty Hình ảnh

Andrew Mason gặp nhà đầu tư đầu tiên của Groupon là Eric Lefkofsky vào năm 2003 khi ông làm việc như một nhà thiết kế web. Hai người ở lại gần và năm năm sau, Lefkofsky cung cấp 1 triệu đô la để tài trợ cho nỗ lực kinh doanh đầu tiên của Mason, một công ty được gọi là "The Point". The Point, mà cuối cùng đã trở thành Groupon, là một nền tảng web tương tác ban đầu nhằm mục đích mang lại những nhóm người có cùng suy nghĩ với nhau đằng sau một nguyên nhân xã hội như đói hoặc giúp người vô gia cư. Khi ý tưởng này được chứng minh là quá trừu tượng, Mason và Lefkofsky đã xoay quanh một ứng dụng thân thiện với thương mại hơn về cùng một khái niệm: Groupon. Groupon, như chúng ta đều biết, cuối cùng sẽ phát triển thành một trong những công ty công nghệ cao và được nói nhiều nhất trong lịch sử gần đây. Groupon ngày nay có hơn 11.400 nhân viên trên toàn thế giới và đã bán được khoảng 6 triệu phiếu thưởng nhóm. Groupon rất nóng vào thời điểm mà họ thậm chí còn từ chối tất cả tiền mặt 6 tỷ đô la đề nghị mua hàng từ Google. Đề nghị đó sẽ đặt $ 420 triệu tiền mặt trong túi của Mason và chính xác 1 tỷ đô la trong của Lefkofsky. Giảm 6 tỷ đô la từ Google đã gây sốc cho thế giới. Mặt khác, các nhà đầu tư tự tin rằng một công ty với nhiều nhiệt và động lực như Groupon đã trở lại trong năm 2011 chắc chắn sẽ lấy giá trị hơn nhiều với một IPO.

Vì vậy, những gì đã đi sai? GRPN đã ra mắt trên NASDAQ vào đầu tháng 11 năm 2011 với giá 26 USD / cổ phiếu. Các nhà đầu tư và nhân viên vui mừng vì vận may mới của họ. 45.934.504 cổ phiếu của Mason có giá trị 1,196 tỷ đô la. Eric Lefkofsky's 109,364,216 cổ phiếu đáng giá 2,86 tỷ đô la. Thật không may cho Groupon, giá cổ phiếu đầu tiên 26 đô la sẽ là điểm cao nhất mọi thời đại của công ty. Nhờ một loạt các lỗi kế toán đáng xấu hổ và bất thường, không chỉ sự sụt giảm cổ phiếu mà nó đã bắt đầu một cuộc diễu hành chậm chạp đúng vào ngày 23 tháng 12 năm 2011. Thêm nhiên liệu vào lửa là thực tế không ngờ rằng nhóm giao dịch hàng ngày hóa ra là hơi một mốt. Hầu hết mọi người đã cố gắng Groupon hoặc một trong hàng chục người bắt chước, ít nhất một lần và nhiều người không ấn tượng. Tồi tệ hơn, những câu chuyện về những doanh nghiệp nhỏ đã mất hàng ngàn đô la đưa Groupon trở nên phổ biến. Một trong những thách thức lớn nhất của Groupon là chống lại vụ mùa không bao giờ kết thúc của các công ty bắt chước và nhu cầu liên tục săn lùng các doanh nghiệp địa phương mới để đưa ra một thỏa thuận. Để đáp ứng thành công những thách thức này, Groupon đã phải thuê hàng ngàn nhân viên mới trên toàn thế giới. Để so sánh, Groupon ngày nay có 11.400 nhân viên trong khi Facebook chỉ có 5000. Các chi phí tăng này đã thu hẹp lợi nhuận tại một thời điểm khi doanh thu giảm xuống một cách dứt khoát.

Mason không chính xác giúp đỡ chính mình. Giám đốc điều hành 31 tuổi được biết đến là một chút của một goofball người có lẽ đã không đảm nhận vai trò là Giám đốc điều hành của một công ty giao dịch công khai lớn nghiêm túc đủ. Ví dụ, tại một thời điểm mà không có lời giải thích, Mason đã đăng một video dài 9 phút của mình làm yogo trong đồ lót bó sát màu trắng trên YouTube. Khi Groupon bắt đầu giảm mạnh, Mason được mệnh danh là "Giám đốc điều hành tồi tệ nhất của năm" bởi một số neo CNBC và nhiều nhà đầu tư đã kêu gọi đầu của mình. Điều đó cuối cùng đã xảy ra ngày hôm qua, ngày 28 tháng 2 năm 2013, khi hội đồng quản trị Groupon thông báo họ đã sa thải Andrew Mason. Gói trợ cấp của Mason không phải là điều bạn mong chờ từ một CEO tóc giả lớn của công ty. Anh ta sẽ bỏ đi với sáu tháng tiền lương mà tiếc là số tiền chỉ $378.36 bởi vì CEO Mason nhận mức lương hàng năm là 756,72 đô la. Anh ta sẽ được bảo hiểm trong kế hoạch sức khỏe của công ty trong 180 ngày. Mason đã bị ảnh hưởng nặng nề nhất khi nói đến giá trị tài sản cá nhân của anh ta. Trong 16 tháng Groupon đã được công khai, giá trị của 46 triệu cổ phiếu của Mason đạt đỉnh 1,2 tỷ USD. Hôm nay, sau khi công ty đã mất 80% giá trị của nó, cổ phiếu của Mason có giá trị 230 triệu đô la. Thật khó để cảm thấy quá tệ đối với một anh chàng vẫn còn trị giá hàng trăm triệu đô la, nhưng nó vẫn không thể được vui vẻ để mất 1 tỷ đô la trong một vài tháng. Và ai biết được tương lai của Groupon. Cổ phiếu của nó đã tăng 11% khi tin tức về vụ nổ súng của Mason, nhưng điều đó có đủ để biến công ty cồng kềnh và có khả năng chịu rủi ro xung quanh không?

Đề xuất: