5 CEO này có các gói ấn tượng (mức độ nghiêm túc) đáng giá $ 1,3 tỷ

Video: 5 CEO này có các gói ấn tượng (mức độ nghiêm túc) đáng giá $ 1,3 tỷ

Video: 5 CEO này có các gói ấn tượng (mức độ nghiêm túc) đáng giá $ 1,3 tỷ
Video: Top những màn gọi vốn khiến các Shark cười ra nước mắt |Shark Tank Đặc Biệt - YouTube 2024, Tháng tư
5 CEO này có các gói ấn tượng (mức độ nghiêm túc) đáng giá $ 1,3 tỷ
5 CEO này có các gói ấn tượng (mức độ nghiêm túc) đáng giá $ 1,3 tỷ
Anonim

Cụm từ "bạn đã có một gói phần mềm" hiếm khi đáng giá 1,3 tỷ đô la, nhưng khi nói đến năm CEO được trả lương đặc biệt, điều đó thật đáng kinh ngạc . Năm gói ấn tượng của công ty này - các gói bị cắt giảm - được thiết kế để chăm sóc các nhu cầu tài chính của họ lâu sau khi họ rời khỏi vị trí hiện tại của họ.

Giám đốc điều hành Yahoo Marissa Mayer sẽ bỏ đi với hơn 100 triệu USD nếu Yahoo được bán và cô ấy không được giữ lại làm Giám đốc điều hành. Như ấn tượng như vậy, có một số ít các CEO, những người có nhiều gói ấn tượng hơn - các gói cắt giảm, nghĩa là.

Mayer của Yahoo chỉ là một trong năm CEO, trong đó có Steve Wynn của Wynn Resorts, David Simon thuộc tập đoàn đầu tư bất động sản Simon Property Group, David Zaslav của Discovery Communications và CEO của Macy, Terry Lundgren, người có số tiền lớn nhất nếu công ty của họ được bán hoặc lấy đi.

Về mặt tổng thể, năm công ty đứng đầu này kiếm được 1,3 tỉ đô la như một phần của gói cắt giảm "thay đổi quyền kiểm soát" được thương lượng trước của họ. Mỗi giám đốc điều hành này đều kiếm được từ 100 triệu đô la trở lên từ những kế hoạch dù lượn bằng vàng này.

Ethan Miller / Getty Hình ảnh
Ethan Miller / Getty Hình ảnh

Khoản thanh toán lớn nhất từ một sự thay đổi trong kiểm soát đối với Steve Wynn. Ông trùm sòng bạc 73 tuổi đang trên đà kiếm được 431,8 triệu đô la nếu công ty của ông phải trải qua một sự thay đổi trong kiểm soát. David Simon, Giám đốc điều hành 54 tuổi của niềm tin đầu tư bất động sản mà ông thành lập, có một gói cắt giảm được thiết lập để trả cho anh ta 293,4 triệu đô la trong trường hợp thay đổi quyền kiểm soát. David Zaslav của Discovery Communications đang xếp hàng với 266,8 triệu USD, CEO Terry Maclundgren của Macy có thể kiếm được 154,2 triệu USD, và cuối cùng là chiếc dù vàng của CEO Marissa Mayer của Yahoo có thể trả cho cô khoản 108 triệu USD.

Làm thế nào để các gói phần mềm thôi miên khổng lồ này xuất hiện? Vâng, các nhà đầu tư và ban giám đốc có xu hướng tập trung vào mức lương của CEO, hơn là những gì gói của họ bao gồm. Tuy nhiên, những khoản thanh toán khổng lồ này về cơ bản khiến CEO hiện tại biến mất, có thể tập trung hơn, vì các nhà đầu tư tập trung vào việc bán các bộ phận của công ty (như trường hợp với Yahoo), hoặc trong trường hợp sáp nhập và mua lại. Cho đến nay trong năm 2015, đã có 4,3 nghìn tỷ đô la trong các giao dịch mua bán và sáp nhập được công bố. Đó là mức tăng 19% so với năm 2014. Với Yahoo có khả năng sẽ được bán, năm 2016 có vẻ là một năm nóng bỏng cho việc sáp nhập và mua lại, và với họ, các nhà đầu tư và ban sẽ phải trả tiền cho những giao dịch dù vàng này.

Đề xuất: